Consultoría de LinkedIn
Más prospectos en LinkedIn. Menos ruido.
Tu página de empresa solo llega a una fracción de tu audiencia. Los perfiles de LinkedIn de tus empleados llegan a todo lo demás. Construimos los programas que permiten aprovechar esa brecha.
Tus empleados tienen un alcance que tu página de empresa nunca tendrá.
El algoritmo de LinkedIn favorece a las personas, no a las páginas de empresa. No es un bug, es cómo funciona la plataforma. Y eso lo cambia todo para las empresas que han entendido cómo sacarle partido.
Cuando un empleado comparte un contenido, genera 8 veces más interacciones que el mismo post publicado desde la página de la compañía. Las redes personales de tus equipos, sumadas, son 10 veces más grandes que tu base de seguidores. Y el 92 % de los compradores B2B confía más en lo que cuentan los empleados que en lo que la empresa mete en sus anuncios.
La mayoría de empresas lo saben. Muy pocas hacen algo al respecto. Las que dan el paso ven 4,3 veces más impresiones y un impacto directo en el pipeline comercial, a menudo en menos de 90 días.
Nosotros diseñamos el programa, lo lanzamos y lo gestionamos a diario. Tus equipos comparten, y vuelven a su trabajo.
Montamos la estructura, el calendario editorial, y nos encargamos del seguimiento día a día. El objetivo es que participar sea tan sencillo que tus equipos lo hagan de verdad, sin que nadie tenga que ir detrás recordándolo.
Cada perfil se reescribe para hablarle a quien compra. No al reclutador. Al final, el perfil de un empleado se parece casi a una página de venta de tu marca. Solo que mucho más sutil.
Desde el primer día, la persona nueva tiene un perfil de LinkedIn presentable. Antes de terminar su primera semana, está dentro del programa y ya publica.
Un comprador irá a ver el LinkedIn de tu director general antes de entrar siquiera en tu web.
El 82 % de los compradores B2B otorga más crédito a una empresa cuando sus directivos toman la palabra en LinkedIn. Y el 64 % prefiere leer un punto de vista del CEO antes que un post producido desde la página de empresa. Las cifras son bastante claras al respecto.
El problema es que nadie en el comité de dirección tiene tiempo de escribir tres publicaciones a la semana. ¿Resultado? La gran mayoría de los directivos B2B son, sencillamente, invisibles en LinkedIn. Un desperdicio puro y duro.
Nosotros cogemos el relevo. Entrevistamos a tus directivos, redactamos en su estilo, publicamos, respondemos a los comentarios. Siguen visibles ante las personas adecuadas, y no les ocupa ni una hora a la semana.
Cogemos el perfil de cada directivo y lo dejamos preparado para tranquilizar a clientes potenciales, inversores y futuros talentos. No solo a los antiguos compañeros de promoción.
Su voz, su expertise, publicadas con un ritmo regular. Borradores, validación, publicación, respuestas a los comentarios. En fin, todo lo que hace que la rueda gire: de eso nos encargamos nosotros.
Un Live de LinkedIn genera 24 veces más comentarios que un vídeo clásico. Montamos programas de Live recurrentes que hacen crecer una audiencia fiel, no solo visualizaciones al vuelo.
Tu equipo está en LinkedIn cada día. ¿Pero sabe usarlo de verdad?
El 68 % de los responsables de marketing B2B aumentó su actividad en LinkedIn el año pasado. El problema es que la mayoría lo hizo sin ninguna formación detrás.
Eso da publicaciones que nadie lee, perfiles que todavía parecen CV de 2014, y presupuesto publicitario que se esfuma sin que nadie sepa por qué. Por contra, los profesionales formados en LinkedIn superan sus objetivos comerciales un 51 % más a menudo.
Nuestros talleres no son seminarios web a los que se asiste haciendo otra cosa. Es trabajo concreto. Tu equipo se va con perfiles rehechos, un plan de contenido, o una estrategia publicitaria que puede lanzar el lunes siguiente.
Cómo funciona la plataforma de verdad en 2026. Repasamos la mecánica del algoritmo, el feed, lo que produce resultados y lo que no. Pensado para equipos que arrancan o que necesitan empezar de cero.
Construimos juntos un sistema de producción que aguante a largo plazo, sin agotar a tus equipos. Incluye los métodos asistidos por IA. Cada persona se va con su plan de contenido para los próximos 30 días.
Segmentación, arquitectura de campaña, presupuesto, atribución. Para equipos de marketing que ya están metiendo dinero en LinkedIn y se han cansado de no saber bien qué da.
Una sesión apretada para el comité de dirección. Trabajamos la estructura del perfil, el ritmo de publicación, y sobre todo cómo sentar una credibilidad que ya trabaje por ti antes de la primera reunión.
En cifras
Por qué LinkedIn. En cifras.
Estas cifras no salen de aquí. Vienen de LinkedIn, HubSpot, Edelman y de varios estudios B2B independientes. Las dejamos aquí porque «¿por qué LinkedIn y no otra cosa?» es la pregunta que más nos hacen. Y la respuesta no cambia.
de los clientes potenciales B2B procedentes de redes sociales viene de LinkedIn. Facebook, X e Instagram se reparten lo que queda. Y no queda mucho.
más generación de prospectos que Facebook y X combinados.
de conversión de visitante a prospecto. Facebook está en el 0,77 %. Que cada cual saque conclusiones.
miembros de LinkedIn participan en las decisiones de compra de su empresa.
más de alcance cuando tus empleados comparten un contenido, frente a cuando lo publica la propia página de empresa.
de conversión en los formularios de captación de LinkedIn. Una página web clásica suele moverse entre el 2 % y el 5 %.
de los responsables de marketing B2B dicen que LinkedIn les aporta más que cualquier otra red social.
menos por prospecto, frente a Google Ads en B2B.
más crecimiento de seguidores en las páginas que publican cada semana.
de los responsables de marketing B2B ya usan LinkedIn para encontrar clientes potenciales. Los demás van un paso por detrás.
FAQ
Preguntas frecuentes
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En esencia, tus empleados comparten contenido que nosotros hemos preparado para ellos, desde su perfil personal de LinkedIn. Nosotros nos encargamos del programa, de la producción de contenido, de la logística. Lo único que pedimos a tu equipo es que pulse «compartir». De verdad que es así de sencillo.
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El alcance y las interacciones suelen moverse ya en el primer mes. Los prospectos de verdad, los que escriben o responden, llegan más bien entre los 60 y los 90 días. Depués depende un poco. Influye tu sector, cuánta gente participa, si tu marca ya es conocida o no. Lo dejamos claro desde la primera llamada para que sepas a qué atenerte.
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Sí. Cada palabra. Los entrevistamos, escribimos en su tono, ellos lo validan. Nada sale sin su visto bueno.
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En absoluto. Trabajamos con empresas B2B en prácticamente todas las zonas horarias. Los talleres se hacen por videollamada o en presencial según convenga, y la parte de contenido va a distancia de todas formas.
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De 20 a 20.000 empleados. Después depende un poco del tema. La activación funciona sobre todo bien a partir de mediana empresa o gran grupo. Las formaciones se adaptan a cualquier tamaño.
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Lo que hacemos nosotros es crecimiento orgánico. Activación de los equipos, visibilidad de los directivos, formación. La publicidad se trata en el taller de publicidad, pero es estrategia, no gestión de campaña. Si lo que buscas es la gestión diaria, cuéntanoslo y te decimos qué podemos proponerte.
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Todo se apoya en datos de campañas B2B reales, no en reciclaje de consejos que se ven por todo LinkedIn. Y la gran diferencia es que tu equipo se va con entregables concretos. Perfiles rehechos, un calendario editorial, un plan de campaña. No un PowerPoint de 40 diapositivas.
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Número de seguidores, tasa de interacción, visitas a perfiles, tráfico hacia tu web, leads entrantes. Si un indicador no tiene un vínculo directo con tu actividad comercial, no te hacemos perder el tiempo con él.
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Todo se presupuesta en función del alcance: activación, redacción de directivos, formación. Lo hablamos por teléfono y luego recibes una propuesta detallada. Sin ambigüedad ahí.
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No. Muchos de nuestros clientes estaban en ese punto al arrancar. El taller de Fundamentos se pensó exactamente para eso.
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