就一件事：帮你在LinkedIn上把线索跑出来。

选哪档就按那档来,上面列的全包——策略、内容、视觉、社群运营、数据报告、每周通话,还有个固定对接人。要额外出的就只有LinkedIn广告费,那笔钱是从你自己LinkedIn账户里面扣的,跟我们这边没关系。

LinkedIn不是今天发了明天就出单的地方,没有这种好事。主页要整理、策略跑起来、内容保持住节奏,算法那边也需要一段时间才开始推你。3个月基本上是看到变化的最短周期,再短了真做不出什么东西来。

可以。3个月走完以后每个新的计费周期都能升降,不用走审批。

不能,我们不做这种承诺。其实你想想,这行里谁要是拍着胸脯跟你说"保证多少条线索",你反而得小心。我们保证的是活儿干到位,策略、内容、定向一周一周的推,该做的不会少。绩效奖金也是一样的道理,达标了我们多拿一笔,没达标你就付正常月费。

说白了就是搞清楚你该对谁说话。按职位、行业、公司规模、地域这些维度,把你最应该花精力去触达的那批人圈出来。圈出来之后内容和广告都围绕这群人去做。Growth和Scale套餐里都带了这个。

你自己LinkedIn账户充钱,花多少扣多少,我们不碰你的预算。我们就管建广告、跑广告、看数据,帐目清清楚楚。

可以。高管个人品牌本来就是独立服务来的,主页优化、代笔发文,一起做或者只做一样都行。不用先签套餐。

不用。奖金只在达到或者超出目标的时候才生效,没达到你就正常付月费,不会多扣你一分。

Foundation主要解决有没有的问题,让你在LinkedIn上有内容在发、有人在帮你盯社群,把存在感先立起来。Growth不一样,广告开了、定向做了、竞品跟上了,内容量也多了一倍,获客这条线才真正跑的通。你要是上LinkedIn就是奔着线索来的,那至少得从Growth开始。

转成按月续费。想继续就继续,想换档换档,不想做了提前30天说一声,没有违约金退出费什么的。